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麗江東巴谷社會責任報告

瀏覽次數(shù) 37 2024年04月03日 11:38:14 麗江東巴谷

麗江東巴谷生態(tài)文化旅游股份有限公司2023年社會責任年度報告

 

一、企業(yè)基本情況

(一)企業(yè)名稱:麗江東巴谷生態(tài)文化旅游股份有限公司

(二)企業(yè)注冊地:云南省麗江市玉龍納西族自治縣白沙鎮(zhèn)東巴谷景區(qū)

(三)企業(yè)法人代表:王化新

二、企業(yè)2023年度堅持正確導向、履行社會責任情況

(一)堅持正確導向、履行社會責任及主要成效。

公司成立于2003年,注冊資本5460萬元,系運營時間較長的麗江本土文化旅游企業(yè)。多年以來,公司堅持致力于打造正確導向的企業(yè)文化,建立健全有利于履行企業(yè)社會責任的管理機制。作為中國新三板掛牌公眾公司,麗江東巴谷生態(tài)文化旅游股份有限公司已按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等相關法律、法規(guī)及規(guī)范文件的要求建立了三會制度等健全的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構。作為知名文旅企業(yè),公司在立足文化產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)展的同時,高度重視企業(yè)文化建設,由公司黨支部牽頭、公司核心高管組成公司企業(yè)文化發(fā)展領導小組作為企業(yè)文化戰(zhàn)略發(fā)展領導機構,立足于在不斷提高公司經營管理水平、誠信度和透明度,不斷完善符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的法人治理結構的同時,不斷打造正確導向的企業(yè)文化,樹立回報社會的社會責任感,明確公司董事長為堅持正確導向、履行社會責任的第一責任人,總經理為第二責任人。

通過公司多年以來文化發(fā)展戰(zhàn)略安排,結合公司作為中國新三板掛牌公眾公司信息披露規(guī)則要求,公司已建立健全了嚴格、完善的內容導向審核機制,堅持正確導向、履行社會責任的決策機制以及利益導向機制。在打造企業(yè)文化、傳播民族文化、解決就業(yè)崗位、參與精準扶貧及繳納稅收等方面,公司取得了一系列可喜的成績和豐碩的社會效益,先后榮獲中科院“院士科學家康養(yǎng)基地”、全國首批“全國森林康養(yǎng)基地試點建設單位”、“中國科普產學研創(chuàng)新聯(lián)盟科普示范基地”、“云南省文明風景旅游區(qū) ”、“ 云南民族文化研究基地”、“ 云南省體育旅游精品景區(qū)”、云南省“農民工工作先進集體”;公司旗下麗水金沙,先后榮膺“全國百家優(yōu)秀文藝團體”、“ 中國文化產業(yè)十佳成長型企業(yè)”、“ 全國文化產業(yè)示范基地”、“ 第五屆中國舞蹈“荷花獎”金獎”、“ 全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)”等稱號和殊榮。

公司向來重視黨群組織建設工作,由公司黨支部統(tǒng)籌管理旗下各經濟實體內的黨群組織建設工作,以確保旗下各子公司的步調一致,形成協(xié)同效應和規(guī)模效應。自2018年以來,麗江東巴谷黨支部連年被中共麗江市非公制經濟組織委員會評為麗江市黨建聯(lián)系示范點、麗江市黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建先進集體和麗江市先進黨支部,先后被中共云南省委組織部評為云南省規(guī)范化建設示范黨支部;中共麗江市委評為“ 麗江市先進基層黨組織”榮譽稱號。云南省“兩新”組織“黨建強、發(fā)展強”示范黨組織稱號,既是鞭策也是動力。后期公司將繼續(xù)積極融入新發(fā)展格局,踐行基層黨組織在“非公”領域的模范帶頭作用!

公司堅持以黨建帶團建為重點,支持群團工作的開展。黨支部在景區(qū)和劇場等窗口通過青年志愿者活動,塑造良好的企業(yè)形象和麗江旅游服務形象。在做好黨群活動室、黨員先鋒服務崗、青年志愿者服務隊(崗)等陣地建設的同時,今年,公司在上級工會部門的領導支持下,積極打造“職工之家”、“愛心媽媽屋”省級示范點的建設。

公司積極推進人才、隊伍的建設,加強員工培訓教育,提升服務質量,做好志愿者活動常態(tài)化。通過培訓教育,一方面讓員工充分了解黨建時事政治,關心國家大事從自身做起;另一方面通過各種志愿者活動,提升整體服務質量,將志愿者活動作為景區(qū)的常態(tài)化工作。公司在積極培養(yǎng)兩名麗江市“咨詢論證專家”參與地方經濟社會發(fā)展建設的同時,通過“麗江文化產業(yè)領軍人才”培養(yǎng),帶動培養(yǎng)研學導師、社會體育導師、戶外休閑體育教練(導師)隊伍建設。培養(yǎng)出非物質文化傳承人10名,“百名麗江文化旅游人才”4名,“百名財經人才”1名、“百名企業(yè)家人才”1名以及多名研學導師和康養(yǎng)導師。王化新董事長還被人社部、文旅部評為全國文化和旅游系統(tǒng)勞動模范,有效地推進了人才建設工作進一步發(fā)展。

(二)生產經營活動弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的情況。

公司堅持“以民族特色文化為引領,實現(xiàn)文化與旅游深度融合發(fā)展”的模式,立足企業(yè)民族文化優(yōu)勢,傳播優(yōu)秀企業(yè)文化。由黨支部牽頭負責企業(yè)文化產業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設,注重思想性、藝術性、觀賞性的有機結合,注重以鑄牢中華民族共同體意識為主線,堅守中華文化立場,堅持社會主義核心價值觀引領,堅定社會主義先進文化方向,突出中華文化符號和中華民族形象,公司在此基礎上促進少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護傳承和繁榮發(fā)展,積極做好企業(yè)文化宣傳和持續(xù)推進特色文化活動,在強化品牌推廣的同時,彰顯了地方特色文化,對民族文化起到了傳承展示和創(chuàng)新發(fā)展的積極作用。

公司的演藝節(jié)目《麗水金沙》、《木府風云》、《雪山神話》以各少數(shù)民族的舞蹈為載體,以統(tǒng)一的中華民族符號為主線貫穿始終,弘揚了中國精神,凝聚了中國力量,展現(xiàn)了中國風貌。在傳播推廣方面,公司精選各類優(yōu)質的傳播渠道服務文化創(chuàng)新,傳播先進文化,突出安全性和先進性,不斷擴大民族文化產品的覆蓋面和影響力。結合公司資源優(yōu)勢,積極打造互動式的紅色文化實踐教育項目。通過開展學生冬令營、“我是小小兵” 青少年紅色研學、組織黨員及員工到大理賓川參觀紅色革命教育基地、“云南扎染”助力非遺傳承、觀看原創(chuàng)話劇《桂梅老師》等紅色旅游產品,不斷發(fā)揮愛國主義教育實踐基地的教育引領作用。

(三)堅持把社會效益放在首位、努力實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的做法經驗。

作為有社會責任感的麗江本土企業(yè),公司堅持把社會效益放在首位,努力實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一。

1、通過產業(yè)政策,堅持長遠規(guī)劃發(fā)展,堅持建設正能量的企業(yè)文化,樹立從企業(yè)到員工高度的社會責任意識和麗江民族文化的主人翁意識,多渠道推進文化扶貧,帶動地方經濟發(fā)展和就業(yè)崗位的增加。

麗江東巴谷景區(qū)以具有濃郁地方特色的民族文化切入旅游業(yè),通過民族文化與旅游相結合,著力于民族文化的開發(fā)和保護,既保護、傳承了民族文化,帶動了當?shù)亟洕陌l(fā)展,又以民族文化產業(yè)有力地促進了麗江旅游多元化發(fā)展。

在文化扶貧工作過程中,公司堅持“文化扶貧帶動文化消費”的模式,發(fā)揮企業(yè)在文化旅游扶貧中的積極作用。按照“政府引導、企業(yè)參與、互利共贏”的原則,始終把公司經濟效益和社會效益放在同等位置,堅持社會效益和經濟效益有機統(tǒng)一。公司充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,在積極推動與云南大學麗江旅游文化學院、云南藝術職業(yè)學院、麗江師范高等??茖W校、玉龍縣職高、古城區(qū)職高等進行校企共建,通過東巴谷景區(qū)、麗水金沙培訓中心等進行免費課外實訓教學以及由公司為學生提供食宿及實習補助進行到崗實習,作為“全國文化產業(yè)示范基地”(麗水金沙)和“云南省高職高專院校省級示范實習實訓教學基地”(東巴谷景區(qū)),公司平均每年接納實習生100余名。在切實解決了貧困學子生活之需的同時,有效地推進了職業(yè)化教育的實踐探索。

公司為豐富和創(chuàng)新景區(qū)經營業(yè)態(tài)和擴大公司規(guī)模,在東巴谷景區(qū)內打造了以半山酒店、房車露營、旅游攝影、影視基地為一體的云南省首家國家五星級營地--東巴谷汽車旅游營地項目,新增加就業(yè)崗位的同時,整個東巴谷景區(qū)也成為雪山下、乃至滇西北一個大型的,集吃、住、行、游、購、娛、休、學、養(yǎng)等為一體的大型旅游綜合體,為傳統(tǒng)文旅企業(yè)轉型升級提供了較好的示范引導作用。

2、立足企業(yè)民族文化優(yōu)勢,傳播優(yōu)秀企業(yè)文化,以文化消費服務大眾為目的制定優(yōu)惠政策,推動文化扶貧,促進文化宣傳。

公司切合實際,推出受眾面極為廣泛的免費及優(yōu)惠政策,為文化扶貧及文化消費的落實提供了大力的政策支持。優(yōu)惠政策推出后,效果極為顯著,不僅讓更多人享受了政策帶來的實惠,更提升了人們、特別是正在茁壯成長中的中小學生對學習傳承與保護本土民族文化的思想,對民族文化的傳承發(fā)展具有一定的推動作用。更切合了公司對傳統(tǒng)文化開發(fā)、利用、傳承和保護的初衷。

東巴谷景區(qū)充分發(fā)揮民族文化資源集中展示的優(yōu)勢,通過各種惠民措施,多渠道推進文化扶貧工作。一方面充分利用春節(jié)、五一勞動節(jié)、清明節(jié)等國家法定假日和普米族“吾昔節(jié)”、納西族“三多節(jié)”等民族節(jié)慶活動,組織本地游客及少數(shù)民族群眾免票進景區(qū)體驗參與民族節(jié)慶氛圍;另一方面作為麗江市大中小學傳統(tǒng)民族文化室外教學必選景區(qū),公司通過“春游”、校外研學實踐教學等形式積極推進青少年到景區(qū)進行民族文化體驗教育。

公司旗下麗水金沙先后通過組織50余場文化惠民活動,送歌舞下鄉(xiāng),走進廠區(qū)丶鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、社區(qū)等宣傳黨的方針政策,展示民族文化風彩,開展文化下鄉(xiāng)惠民演出,踐行文化為民服務宗旨!其次,對環(huán)衛(wèi)工人、部隊官兵、麗江輕軌一號線建設者等群體慰問演出和 “民族文藝進校園(單位)”的形式積極推進文化惠民,下基層,走一線,履行文旅企業(yè)的社會責任!

(四)對監(jiān)管部門和社會公眾關注問題的回應處置情況。

公司建立了以總經理為第一責任人的社會反饋機制,以對監(jiān)管部門和社會公眾關注的問題做到及時回應。截止目前,公司對監(jiān)管部門和社會公眾關注的問題均做到了當日回應,及時解決。長期以來,公司在運營中保持了零有效投訴率的良好記錄,并得到了監(jiān)管部門的認可和廣大觀眾朋友的一致好評。

(五)開展公益活動情況。

多年來,公司積極參與麗江市旅游發(fā)展委員會以及麗江市扶貧開發(fā)辦公室組織的“旅游萬企萬村幫扶專項行動”和“百企千村”活動,每年安排專項資金掛鉤永勝縣六德鄉(xiāng)玉水村委會及玉龍縣黎明鄉(xiāng)中興村委會進行結對精準幫扶,從2016年開始,公司每年出資4萬元對掛鉤永勝縣六德鄉(xiāng)玉水村委會及玉龍縣黎明鄉(xiāng)中興村委會進行結對幫扶。在做好結對幫扶工作的同時,公司及子公司麗水金沙演藝有限公司積極出資用于對公司扶貧掛鉤點玉龍縣寶山鄉(xiāng)寶山村、玉龍縣寶山石頭城專項扶貧專項扶貧。

公司自成立以來,不斷推動本地區(qū)的教育發(fā)展,通過“金秋助學”、紅十字會“博愛助教” 活動、專項捐助等形式,多次被評為麗江市及玉龍納西族自治縣捐資助學模范單位。在積極向困難群眾伸出援助之手疏危解困;公司通過“向城市美容師致敬”、“禮贊最美逆行者”、“獻禮最可愛的人”“民族文化進校園”等形式,通過讓環(huán)衛(wèi)工人、醫(yī)務工作者、部隊官兵、大中小學生等免費觀看演出,免費游覽景區(qū)等形式,奉獻愛心、營造良好的共建氛圍,贏得了較好的社會口碑!

除了就業(yè)安置,從2012年開始,公司每年為白沙鎮(zhèn)提供專項旅游發(fā)展返補農業(yè)資金166,666.67元;公司每年還按照專項補貼的方式每年均向白沙鎮(zhèn)向陽村老、弱、病、殘等困難弱勢人員提供扶貧補助。公司每年為白沙鎮(zhèn)向陽村老人、殘疾人、老年協(xié)會、老體協(xié)等提供各類補助資金,切實解決群眾的實際困難。公司積極通過實體項目開發(fā)助力脫貧攻堅,一方面為村民的脫貧出謀劃策并出錢出力,扶持白沙鎮(zhèn)向陽村到景區(qū)進行馬匹出租項目,除了直接投入出資25萬余元項目開發(fā)資金,為了切實減輕村民經濟壓力公司還通過為每戶村民購買馬匹墊付資金的方式,充分調動了村民參與旅游的主觀能動性;同時,公司依托旗下麗江潤達農業(yè)科技發(fā)展有限公司位于永勝縣濤源鎮(zhèn)嘉禾村何家坪村小組的具有廣泛市場前景的800畝鳳梨釋迦果種植基地開發(fā),帶動永勝縣濤源鎮(zhèn)2800畝釋迦果種植,其中單濤源鎮(zhèn)嘉禾村近百戶村民就種有1800畝,通過試驗示范種植帶動,嘉禾村的釋迦果發(fā)展速度迅猛,輻射帶動了全鎮(zhèn)釋迦果的發(fā)展。嘉禾村委會以潤達莊園為依托,把釋迦果產業(yè)打造成“一村一品”的主導產業(yè),在促進公司農文旅融合發(fā)展的同時,也有效地通過地方特色產業(yè)發(fā)展扶持,促進了地方脫貧攻擊和農民的農林經濟收入的提升。

三、本企業(yè)承諾發(fā)布的履行社會責任年度報告不含虛假成分,對其真實性、有效性、合法性負責,并為此承擔相應法律責任。

 

 

 

 


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